為貫徹落實公司人才戰略，有效提升員工業務素質，優化員工學歷層次與結構，培養造就一支適應新時代要求的高素質職工隊伍，集團人力資源部聯系青島理工大學等高校于2017年6月組織集團員工參加 “高起專”、“專升本”等形式的后學歷培訓教育。集團職工踴躍報名，積極參與。為有效提高自己的學歷水平，參加人員充分利用休息日、節假日等業余時間，積極進行入學復習。

人才是企業發展最具活力的因素，是企業發展的第一生產力，也是企業發展的基礎性保障。本次學歷提升教育活動的開展，對集團在主動融入“一帶一路”建設的背景下，大力實施人才強企戰略，努力造就一支專業化、多元化，數量充足、結構合理、素質較高的企業人才隊伍具有十分重要的意義。

人力資源是企業發展最重要、最寶貴的資源。公司將不斷為員工創造良好的學習和培訓條件，不斷提高員工的專業能力和職業素養，充分發揮員工的主動性和創造性，使公司員工在不斷提升自身水平的同時為企業的發展貢獻自己的力量!