自進入7月以來，全國各地就進入了“燒烤模式”，溫度節節高升。為進一步做好暑期安全生產、勞動保護和防暑降溫工作，切實保障職工的生產安全、身心健康和各項目平穩有序進展，集團工會在全集團范圍內開展了“走進一線 關愛職工”夏送清涼慰問活動。
7月25日，集團工會主席孫淑云和生產管理部相關人員組成慰問組，頂著炎炎烈日到集團各基層單位和重點工程項目進行慰問，為始終奮戰在一線的“戰士”們，精心準備了實用的綠茶、綠豆“清涼”物品，在炎熱的夏季送去陣陣“清風”，同時也帶去了集團領導對基層職工的問候和關心，拉開了今年工會“夏送清涼”活動的序幕。
在送去清涼用品的同時，集團工會孫主席還與一線職工認真交談，仔細詢問工作和生活情況，叮囑其注意安全、保重身體，做好防暑作業，并要求項目部做好食堂衛生、疾病防疫等，強調在施工現場要落實高溫天氣施工工作方案，合理避開高溫時段，切實把防暑降溫工作深入到一線每個崗位。
“夏送清涼”活動是企業文化建設活動的重要組成部分，彰顯了中啟集團的人文關懷和高度的社會責任感。同時也是工會組織走進基層、慰問看望了解一線職工的主要方式，不僅有利于調動職工的工作積極性，更有利于加強職工與企業之間的聯系，讓職工充分感受到企業的關懷。
深入一線送清涼，工會關愛暖人心，一份清涼一份關懷，此次“夏送清涼”活動，不僅讓一線職工感受到了組織的關愛和溫暖，也激發了廣大職工的工作熱情，以更加飽滿的精神狀態投入到集團各項目建設中去，為順利完成集團各項目標任務打下了堅實基礎。
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